Coaching é instrumento eficaz para desenvolver habilidades de liderança

O traço semântico que separa lideres e chefes é mais acentuado no mundo corporativo do que na gramática. Os primeiros são identificados como aqueles que inspiram, orientam, delegam e dão exemplo. Já a idéia de chefia está associada á controle, direção e não raro, certo descontentamento por parte dos comandados. O cenário se complica diante do confronto de gerações presentes hoje nas empresas: de um lado, profissionais mais novos, com apurada formação acadêmica e fluência em mais de dois idiomas; de outro, um contingente de executivos que não dispõem desses atributos, mais esbanjam experiência.

Desenvolver lideranças é uma necessidade premente das organizações. Muitas compreendem a prática do coaching como alternativa para fomentar as habilidades e competências necessárias a um comando genuíno, capaz de exercer uma influência positiva e motivadora. Outras criam mecanismos para garantir maior arssertividade na contratação e promoção de lideres.

Liderança, no entando, é algo passível de ser desenvovido. Um chefia inspiradora, que orienta e motiva, tem condições de fazer brotar nos comandados as habilidades necessárias. O coaching é um caminho produtivo que foca o aspecto atitudinal. Trata-se de um instrumento especialmente eficaz quando se leva em conta que muitos níveis foram suprimidos nas estruturas organizacionais, aumentando distâncias e dificultando o aprendizado da liderança. Some-se a isso o choque de gerações, que cria entraves tanto em equipes capitaneadas por profissionais mais jovens do que seus subordinados como em times cujos lideres, embora detentores de grande experiência, tem entre seus comandados pessoas com formação técnica e acadêmica superior a sua. "Ser liderado é a melhor maneira para se transformar em líder. A trájetória requer tranquilidade, pois o percurso é longo e sua velocidade depende da curva de aprendizagem de cada um. É possível, sim, desenvolver habilidades de liderança, e as empresas tem como fomentar o processo".

Dinheiro, reconhecimento e celebração - motores da motivação.

Motivar as pessoas é o maior desafio que enfrentamos hoje no nosso negócio. Qual seria a melhor forma de motivação?

Além do dinheiro? Parto desse pressuposto porque, você ja deve ter percebido que não há melhor combustível do que o dinheiro para acender a chama da motivação - mesmo que os subordinados digam que não dão a mínima para ele! É fato mais que sabido que o dinheiro tem o poder de energizar as pessoas. Não vou discorrer sobre outros elementos tradicionais de motivação, como a realização de atividades interessantes e a convivência com colegas de trabalho agradáveis.

Mas, se para motivar alguém bastasse adotar os três recursos citados, não haveria esse grande desafio que é apontado na pergunta. Portanto, o uqe mais podemos fazer? Felizmente existem outras formas de motivação à nossa disposição - nehuma delas tem haver com dinheiro e são todas muito eficazes. Mas nenhuma deve ser concebida no lugar do dinheiro!

Dentre todas as formas, destaco aqui a MISSÂO. É a existência da missão que permite a um chefe dizer: "Vejam, lá está a colina. vamos tomá-la juntos!". Esse, sim, é um verdadeiro apelo motivador. Porém, é tarefa muito árdua à crição de um ambiente de trabalho com um equilíbrio exato entre realizações e desafios. As pessoas precisam de certa percepção de sucesso para se sentir motivadas no trabalho. Porém, elas também se entediam se não forem testadas - ou seja, se não estiverem apendendo e crescendo. Em outras palavras: os indivíduos se sentem motivados quando parecem estar no alto da montanha, mas precisam sentir igualmente que continuam a escalá-la.

Bem, voltemos a questão do dinheiro. É clao que há pessoasque não se empolgam com recompensas financeiras, mas elas raramente seguem carreira no mundo dos negócios. Por isso, sempre que você pensar em motivação, pense primeiramente em algum tipo de retorno financeiro. Lembe-se, porém, de que nem sempre o mais importante é o quanto você dá as pessoas (no ponto de vista do chefe) - na maior parte das vezes, importa é o quanto você dá a elas em relação ao que foi dadoa seus colegas de trabalho.

Mas é importante lembrar mais uma vez que existem outras coisas além do dinheiro. E que pouquíssimos bons profissionais permanecerão em um emprego em que o dinheiro é o único atrativo. Essas pessoas querem o dinheiro e mais a sensação de que fazem alguma diferença. Todo ser humano tem necessidade de ser sentir útil.

PRINCÍPIO DO VÁCUO

Você tem o hábito de juntar objetos inúteis no momento,acreditando que um dia (não sabe quando) poderá precisar deles?
Você tem o hábito de juntar dinheiro só para não gastá-lo, pois no futuro poderá fazer falta? Você tem o hábito de guardar roupas, sapatos, móveis, utensílios domésticos e outros tipos de equipamentos que já não usa há um bom tempo?
E dentro de você? Você tem o hábito de guardar mágoas, ressentimentos, raivas e medos? Não faça isso. É antiprosperidade. É preciso criar um espaço, um vazio, para que as coisas novas cheguem a sua vida.
É preciso eliminar o que é inútil em você e na sua vida, para que a prosperidade venha. É a força desse vazio que absorverá e atrairá as coisas boas que você almeja.
Enquanto você estiver material ou emocionalmente carregado de coisas velhas e inúteis, não haverá espaço aberto para novas e boas oportunidades.
Os bens precisam circular. Limpe as gavetas, os guarda-roupas, o quartinho lá do fundo, a garagem. Dê o que você não usa mais.
A atitude de guardar um monte de coisas inúteis amarra sua vida. Não são os objetos guardados que emperram sua vida, mas o significado da atitude de guardar.
Quando se guarda, considera-se a possibilidade da falta, da carência. É acreditar que amanhã poderá faltar, e você não terá meios de prover suas necessidades.
Com essa postura, você está enviando duas mensagens para o seu cérebro e para a vida: a primeira, você não confia no amanhã e, a segunda, você acredita que o novo e o melhor não são para você, já que se contenta em guardar coisas velhas e inúteis.
Desfaça-se do que perdeu a cor e o brilho e deixe entrar o novo em sua casa e dentro do seu coração!
"As pessoas são solitárias porque constroem paredes ao invés de pontes."
Deixe entrar a Luz na sua mente e a Paz no seu coração!

QUANDO UMA ETAPA CHEGA AO FIM

Sempre é preciso saber quando uma etapa chega ao final...Se insistirmos em permanecer nela mais do que o tempo necessário, perdemos a alegria e o sentido das outras etapas que precisamos viver.Encerrando ciclos, fechando portas, terminando capítulos. Não importa o nome que damos, o que importa é deixar no passado os momentos da vida que já se acabaram.Foi despedida do trabalho? Terminou uma relação? Deixou a casa dos pais? Partiu para viver em outro país? A amizade tão longamente cultivada desapareceu sem explicações?

Você pode passar muito tempo se perguntando por que isso aconteceu....Pode dizer para si mesmo que não dará mais um passo enquanto não entender as razões que levaram certas coisas, que eram tão importantes e sólidas em sua vida, serem subitamente transformadas em pó. Mas tal atitude será um desgaste imenso para todos: seus pais, seus amigos, seus filhos, seus irmãos, todos estarão encerrando capítulos, virando a folha, seguindo adiante, e todos sofrerão ao ver que você está parado.

Ninguém pode estar ao mesmo tempo no presente e no passado, nem mesmo quando tentamos entender as coisas que acontecem conosco. O que passou não voltará: não podemos ser eternamente meninos, adolescentes tardios, filhos que se sentem culpados ou rancorosos com os pais, amantes que revivem noite e dia uma ligação com quem já foi embora e não tem a menor intenção de voltar. As coisas passam, e o melhor que fazemos é deixar que elas realmente possam ir embora...Por isso é tão importante (por mais doloroso que seja!) destruir recordações, mudar de casa, dar muitas coisas para orfanatos, vender ou doar os livros que tem. Tudo neste mundo visível é uma manifestação do mundo invisível, do que está acontecendo em nosso coração... e o desfazer-se de certas lembranças significa também abrir espaço para que outras tomem o seu lugar.Deixar ir embora. Soltar. Desprender-se.

Ninguém está jogando nesta vida com cartas marcadas, portanto às vezes ganhamos, e às vezes perdemos.Não espere que devolvam algo, não espere que reconheçam seu esforço, que descubram seu gênio, que entendam seu amor. Pare de ligar sua televisão emocional e assistir sempre ao mesmo programa, que mostra como você sofreu com determinada perda: isso o estará apenas envenenando, e nada mais. Não há nada mais perigoso que rompimentos amorosos que não são aceitos, promessas de emprego que não têm data marcada para começar, decisões que sempre são adiadas em nome do "momento ideal".

Antes de começar um capítulo novo, é preciso terminar o antigo: diga a si mesmo que o que passou, jamais voltará!Lembre-se de que houve uma época em que podia viver sem aquilo, sem aquela pessoa - nada é insubstituível, um hábito não é uma necessidade.Pode parecer óbvio, pode mesmo ser difícil, mas é muito importante.Encerrando ciclos. Não por causa do orgulho, por incapacidade, ou por soberba, mas porque simplesmente aquilo já não se encaixa mais na sua vida.Feche a porta, mude o disco, limpe a casa, sacuda a poeira.

Deixe de ser quem era, e se transforme em quem é. Torna-te uma pessoa melhor e assegura-te de que sabes bem quem és tu próprio, antes de conheceres alguém e de esperares que ele veja quem tu és..E lembre-se : "Tudo o que chega, chega sempre por alguma razão"

O sucesso é construído à noite!

Roberto Shinyashiki

Durante o dia você faz o que todos fazem. Não conheço ninguém que conseguiu realizar seu sonho, sem sacrificar feriados e domingos pelo menos uma centena de vezes.

Da mesma forma, se você quiser construir uma relação amiga com seus filhos, terá que se dedicar a isso, superar o cansaço, arrumar tempo para ficar com eles, deixar de lado o orgulho e o comodismo.

Se quiser um casamento gratificante, terá que investir tempo, energia e sentimentos nesse objetivo, pois ao contrário, acabará perdendo seu grande amor.

O sucesso é construído à noite! Durante o dia você faz o que todos fazem.
Mas, para obter um resultado diferente da maioria, você tem que ser especial.

Se fizer igual a todo mundo, obterá os mesmos resultados. Não se compare à maioria, pois infelizmente ela não é modelo de sucesso.

Se você quiser atingir uma meta especial, terá que estudar no horário em que os outros estão tomando chope com batatas fritas.

Terá de planejar, enquanto os outros permanecem à frente da televisão. Terá de trabalhar enquanto os outros tomam sol à beira da piscina. A realização de um sonho depende de dedicação.

Há muita gente que espera que o sonho se realize por mágica. Mas toda mágica é ilusão.
A ilusão não tira ninguém de onde está. Ilusão é combustível de perdedores.'

'Quem quer fazer alguma coisa, encontra um meio. Quem não quer fazer nada, encontra uma desculpa.'